العدد الرابع ـ المجلد 14 ـ السنة 2012

المحور الاداري:                                    التمهيد لإدارة قوى التناقض في المنظمات من خلال استراتيجية القبول / دراسة تحليلية في كليات عينة من … تابع قراءة العدد الرابع ـ المجلد 14 ـ السنة 2012قراءة المزيد